Il 2023 dei Centri per l’impiego della Bat si apre con dati positivi sull’occupazione. Nell’ultima edizione del report si evidenziano 619 posizioni di lavoro ricercate dalle aziende del territorio, per un totale di 170 annunci aperti nella Bat. Si sottolinea una buona coerenza tra le candidature pervenute dagli utenti e quelle trasmesse alle imprese: per ogni posizione aperta sono infatti inviati in media 4,5 curricula. Il processo di incrocio tra domanda e offerta di lavoro, svolto dagli operatori dei Centri per l’impiego, si arricchisce di nuove opportunità dedicate ai ragazzi e a tutti coloro che vogliono sperimentare la mobilità lavorativa in ambito europeo.
Per i ragazzi dai 18 ai 28 anni, si segnalano 110 progetti di Servizio Civile Universale sviluppati da enti pubblici e del terzo settore della Bat, con 358 posti disponibili. Per agevolare la conoscenza dei progetti, è stata sviluppato un inserto speciale, dedicato al Servizio Civile, allegato al report dettagliato delle offerte. E’ possibile candidarsi al Servizio Civile Universale sul sito https://www.politichegiovanili.gov.it/servizio-civile/bandi-e-avvisi-di-servizio-civile/bandi-di selezione-volontari/scegli-il-tuo-progetto, scegliendo un solo progetto, entro il 10 febbraio 2023. Per la mobilità transnazionale, si evidenziano sul report le offerte proposte dal canale Eures, la rete europea dei servizi per l’impiego coordinata dalla Commissione europea. Le offerte di lavoro proposte garantiscono la possibilità di candidarsi su numerosi ambiti professionali, favorendo l’opportunità per gli utenti di ricerca di posizioni lavorative adatte alle proprie esigenze personali e al percorso formativo e professionale. Nell’infografica allegata sono riepilogati in sintesi gli annunci proposti dai Centri per l’impiego, suddivisi per categorie:
- Al vertice stabile “Commercio e artigianato” con 198 figure professionali.
- In aumento “Turismo e ristorazione”, con 186 persone ricercate e “Tessile, abbigliamento e calzaturiero” (58).
- In lieve aumento “Sanità, servizi alla persona e pulizia” (12).
- In leggero calo “Costruzioni, impianti e immobiliare” (67), “Industria, trasporti e metalmeccanico” (57), “Amministrativo, ICT e servizi digitali” (38) e “Agricoltura e agroalimentare” (3).
Nel report sono riportati i requisiti specifici degli annunci con il titolo, la descrizione di ogni offerta, l’indicazione del settore professionale e del CPI di riferimento. Per candidarsi alle offerte, bisogna consultare il portale lavoroperte.regione.puglia.it o l’app “Lavoro per te Puglia”. Per promuovere le notizie sulle offerte provinciali presenti su Lavoro per te, i centri per l’impiego della Bat hanno creato il canale Telegram “Offerte lavoro BAT – LavoroXTE”, a cui è possibile iscriversi al seguente link https://t.me/offertelavoropertebat, in cui sono costantemente riportati i nuovi annunci pubblicati sul portale. Per informazioni sull’invio dei curriculum e sulle offerte attive e per la pubblicazione di annunci, cittadini e aziende possono rivolgersi ai Centri per l’Impiego dell’Ambito Bat, aperti al pubblico tutti i giorni (dal lunedì al venerdì dalle 8.30 alle 11.30, il martedì dalle 15 alle 16.30 e il giovedì pomeriggio su prenotazione) presso le sedi dislocate in tutti i comuni (per contatti: www.arpal.regione.puglia.it).
ARPAL Puglia – Agenzia Regionale Politiche Attive del Lavoro Puglia L’Agenzia Regionale per le Politiche Attive del Lavoro della Puglia nasce con la Legge regionale n. 29 del 29 giugno 2018 e ha come obiettivo prioritario la più ampia inclusione nel mondo del lavoro. Gestisce i Centri per l’impiego; favorisce l’incontro tra la domanda e l’offerta di lavoro, in sinergia con imprese e privati accreditati; promuove l’integrazione delle persone con disabilità e fragilità; supporta l’osservatorio del mercato del lavoro; collabora alla programmazione dell’offerta formativa rispetto alle dinamiche del mercato del lavoro e dei fabbisogni professionali. www.arpal.regione.puglia.it
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