“Industria, trasporti e metalmeccanico” è il settore che spinge l’occupazione nella Bat. Questo è il dato che emerge dalle ultime rilevazioni presenti nell’ultima edizione del report settimanale (18 ottobre-6 novembre). Tra i dati si evidenzia anche l’aumento della media di curricula trasmessi alle aziende, oltre 20 per posizione aperta, un segnale dell’efficacia del lavoro di scouting sulle candidature svolto dagli operatori dei Centri per l’impiego, confermato anche dagli incroci effettuati: un annuncio su quattro trova infatti candidati in linea con i fabbisogni occupazionali dell’impresa. Per la ricerca di personale adeguato alle esigenze aziendali, i datori di lavoro possono contattare i Centri per l’impiego della Bat, dove operatori dedicati supportano l’incontro tra domanda e offerta di lavoro (IDO) con servizi gratuiti e personalizzati.
Nel report delle offerte di lavoro è presente un inserto speciale dedicato ad EURES, la rete di cooperazione europea dei servizi (pubblici) per l’impiego, istituita dall’UE, a sostegno della libera circolazione dei lavoratori. La rete EURES sostiene la mobilità professionale volontaria, circolare e garantita offrendo servizi gratuiti mirati per persone in cerca di occupazione e per datori di lavoro. Il 24 novembre 2023 EURES Italia promuove la settima edizione dell’Employers’ Day, appuntamento dedicato alle aziende/employer che cercano personale. Focus di questa VII edizione saranno i seguenti settori: Ict, green jobs, meccatronica e meccanica, sanità, turismo, logistica e costruzioni. L’evento, in formato digitale, si svolgerà sulla piattaforma European Online Job Days di EURES-ELA. È possibile approfondire la conoscenza del mondo EURES consultando il portale unico europeo per la mobilità professionale. Nell’infografica elaborata sono riepilogati in sintesi gli annunci proposti dai Centri per l’impiego, suddivisi per categorie:
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Industria, trasporti, metalmeccanico: 97 risorse; Costruzioni, impianti, immobiliare: 75 risorse; Commercio, vendita, artigianato: 65 risorse; Tessile, abbigliamento e calzaturiero: 39 risorse; PA, ICT, amministrativo, servizi: 25 risorse; Intrattenimento, turismo e ristorazione: 24 risorse; Sanità, servizi alla persona e pulizia:15 risorse; Agricoltura, agroalimentare: 3 risorse. Nel report, sfogliabile a questo link https://www.calameo.com/read/0074071717a8881fc97f3 sono indicati i requisiti specifici degli annunci con titolo, descrizione dell’offerta, indicazione del settore professionale e del CPI di riferimento. Ѐ possibile essere aggiornati sulle opportunità di lavoro e formazione anche seguendo la pagina Facebook “Centri per l’impiego Bat” a questo link: https://bit.ly/43dzd8r Per candidarsi agli annunci proposti dai Centri per l’impiego della BAT, bisogna consultare il portale lavoroperte.regione.puglia.it o l’app “Lavoro per te Puglia”. Per informazioni sull’invio dei curricula, sulle offerte attive e per la pubblicazione di annunci, cittadini e aziende possono rivolgersi ai Centri per l’Impiego dell’Ambito Bat, aperti al pubblico tutti i giorni (dal lunedì al venerdì dalle 8.30 alle 11.30, il martedì dalle 15.00 alle 16.30 e il giovedì pomeriggio su prenotazione) presso le sedi dislocate in tutti i comuni (per contatti: www.arpal.regione.puglia.it).
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